Как научить собаку команде «ФУ»
Приучать собаку к командам не так уж просто. Поэтому начинать лучше с детства – а именно с 5-6 месяцев: в это время щенки еще впитывают всю информацию, как губка, но в то же время уже хорошо ориентируются в интонации и необходимости реагировать на просьбы хозяина. Научить команде «фу» легче подрастающее поколение, чем взрослую псину. Даже самый миловидный, послушный и интеллигентный любимчик должен знать такую команду. Это упростит жизнь собаки и хозяина. Разберем, как обучить питомца.
Как научить собаку команде «нельзя». Отличия «Фу» от «Нельзя»
Несмотря на общепринятое мнение, «Фу» и «Нельзя» — это абсолютно разные команды. Первая – абсолютный категоричный запрет, отвлечение, сосредоточение на следующей команде. Подается резким голосом на повышенных тонах. Реакция пса должна быть однозначной. Далее обычно следует запрещающая или рекомендующая команда – призыв, табу, команда к действию.
Команда «Нельзя!» тоже запрещает, но более лояльно, после этого не следует ждать еще одной сопутствующей команды. Чаще всего питомцы реагируют примерно одинаково на оба запрета и ведут себя настороженно. Но первое служит для предотвращения нежелательного поведения в определенный момент. При этом «нельзя» не всегда строго запрещает какое-либо действие, лишь строго ограничивает.
Если мы используем обе команды, то сначала надо сказать «Фу», а потом уже «Нельзя».
В каком возрасте нужно заниматься дрессировкой щенка
Приступать к дрессировке щенка эксперты рекомендуют с 4-месячного возраста. Идеальный момент – после 5-6 месяцев, когда пес воспринимает общение с хозяином уже не в игровой форме, относится ответственно к каждой команде, быстро реагирует. Как этого достичь? Чаще всего кинологи, приучая к определенным командам, обязательно поощряют питомцев любимым лакомством для фиксации результата.
Вот основные правила:
- Не стоит начинать дрессировку раньше 3-х месяцев, щенки в этом возрасте еще не готовы психологически.
- Непослушание не должно вызывать негативные эмоции у заводчика.
- Похвала и даже награда – главные стимулирующие факторы для правильного восприятия любой команды.
- Приучать к объективной реакции на голос и примерному поведению должен один человек. Тогда навыки у собаки вырабатываются быстрее.
Но к моменту приучения использовать «Фу!» может любой член семьи – и собака должна это воспринимать правильно.
«Фу» — базовая команда, которую должен знать любой пес. Чем раньше он ее узнает, тем лучше. Это упрощает воспитание – уже в 3-4-месячном возрасте щенок будет способен не трогать горячую еду, не станет поднимать объедки и мусор. Реакция на команду «Фу» — признак послушания и вменяемости животного.
Как обучить щенка или взрослую собаку команде «фу»
Запрет «Фу» применяют в случае агрессии животного, ответной реакции на шум или желании поднять мусор на улице. Она пригодится, если пес занимается вредительством – неважно, мебель это, растения на садовом участке, машина, обувь или подкоп под забором.
Как дать понять питомцу, что хозяева должны и будут ограничивать его в таких случаях?
- Начните с простейшего – выберите запретный предмет и оттачивайте навык на нем.
- Не переусердствуйте – нельзя запрещать все подряд.
- Ищите контакт – питомец должен почувствовать вескую причину, вызвавшую такую реакцию хозяина.
- Не принуждайте, но имейте твердость и настойчивость в приучении к запретам.
- Не начинайте учить собаку реагировать на команду «нельзя» с использованием еды, потому что питомцу будет сложно. Но в дальнейшем обязательно закрепите этот навык.
- Поощряйте четвероногого друга, но последовательно. Пес должен научиться реагировать на голос. Лишь при правильном поведении можно попробовать предложить лакомство.
- Кинологи советуют использовать строгий ошейник.
И помните, собака любой породы может адекватно воспринимать дрессировку. Если что-то пошло не так – возможно, неправильно выбрано время и место, вы не учли возраст питомца, даже настрой и окружающие факторы.
Шаг первый — знакомим с командой
Чтобы пес понял задачу, эксперты советуют на пути следования питомца разложить запрещенные предметы. Естественно, животное должно правильно реагировать на вашу категоричную команду:
- Поначалу во время оттачивания навыка надевайте на собаку поводок.
- Если пес пытается схватить запрещающий предмет – моментально подавайте команду.
- При отсутствии реакции повторить следует не сразу же, а спустя время, чередуя с другими требованиями.
- Когда пес не реагирует на «Фу» — повторите попытку в той же последовательности, но строже – одерните резко собаку за поводок при попытке схватить запретное. Делать это надо твердо, но без лишних эмоций и злости. Особенно это важно для щенков – чтобы животное не получило стресс и сохранило устойчивую психику.
- Если питомец все сделал правильно – похвалите его, это закрепляет навык.
Шаг второй — закрепляем навык на прогулках
Ваш четвероногий друг уже знаком с командой «Фу»? Попробуйте закрепить навык дрессировки щенка: измените маршрут, испытывайте реакцию животного в разное время и в разной обстановке, тренируйтесь несколько раз в неделю. Собаки склонны быстро забывать, если не «оттачивать» это длительным обучением.
Также знатоки советуют продолжить дрессировку без поводка, менять предметы запрета и не пренебрегать запретами. Нельзя упорно питомца в чем-то ограничивать, а позже ему это позволить. В таком случае закрепить навык не получится.
Чего делать нельзя при дрессировке собаки
При дрессировке собаки не стоит требовать от питомца мгновенного привыкания к команде. На это требуется время. «Фу!» — сложная просьба, несмотря на однозначность.
Дрессировка щенка начинается с приучения к кличке, просьбам «Ко мне» и « Сидеть».
- В процессе обучения не ругайте и не наказывайте пса.
- Ваша реакция на поведение и командный тон будут задавать ритм процессу обучения. «Фу» — мгновенная строгая команда, если вы поздно отреагировали и пес переключился на запрет – это ваша вина.
- Не используйте «Фу!» часто, не заменяйте этой фразой «Нельзя».
- Используйте тайм аут во время дрессировки, дайте щенку отдохнуть.
- Не держите собаку в страхе. Если долго не получается отточить реакцию на запрет, пес злится на одергивание поводка, не всегда послушен – требуется навык.
- Не рекомендуется отрабатывать «Фу!» при реакции на людей или других животных. Кинологи считают это неправильным. Во время драки псов лучше их разнять и не ждать реакцию на команду.
Краткие выводы
Приучайте к команде «Фу», с добрыми намерениями и последовательно, демонстрируя ваше превосходство, но не отступая от принципов равноправия.
Собаки особенно чувствительны к интонации:
- Если вам предстоит приучить взрослую собаку к категоричному запрету – это сложно, долго, но вполне возможно. Все зависит от того, насколько пес вам предан, доверяет и идет на контакт.
- Базовое воспитание – не только запрещающие команды. Приступая к дрессировке, учите пса «анализировать» и различать команды. Иначе питомец будет реагировать исключительно на манеру поведения хозяина и резкость голоса.
- Начинайте работать над воспитанием в тихой обстановке и тет-а-тет, тогда щенок будет собран и правильно отреагирует на ваши просьбы.
- Когда не получается натаскать четвероногого друга на запрещающие команды – не опускайте руки, не прекращайте дрессировки. Обратитесь к специалисту.
Если пес все же не совсем адекватен в ситуациях, когда подается команда «Фу!», одергивайте, укорачивайте поводок, делайте это строго и без эмоций. Поскольку собака всегда чувствует интонацию, уже скоро животное станет правильно воспринимать запреты.
Просто нужно время. И не применяйте физическое насилие – это не вызовет правильной реакции. Если пес уже справляется с другими командами, то и с этой у вас проблем не будет, — просто запаситесь терпением.
Шпаргалка по горячим клавишам и лайфхакам Ворда, Экселя, Фотошопа, Гугл Документов, Хрома и Сафари, а также Windows и MacOS
Какой бы творческой ни была работа за компьютером, в ней всегда присутствует немного монотонности. Мы собрали самые популярные горячие клавиши и лайфхаки основных рабочих программ, которые заметно упростят жизнь.
Важно: комбинации прописаны в Windows-формате. Большинство из них работает и в MacOS — достаточно только заменить Alt на Opt и Shift на ⌘Cmd.
А если хотите не просто упростить жизнь, но и прокачаться в диджитал-маркетинге — SEO, PPC, SMM, арбитраже трафика, веб-аналитике — приходите учиться в CyberMarketing. У нас есть разные обучающие форматы: статьи, вебинары, видеокурсы, интенсивы. Преподают эксперты Promopult, Click.ru и др.
Горячие клавиши Microsoft Word / Google Docs
Самый популярный текстовый редактор припас для своих пользователей 30 «волшебных» сочетаний клавиш и два лайфхака, которые помогут всем, чья жизнь связана с текстом: от секретарши на ресепшене до программистов и бухгалтеров. А чтобы было проще применять и запоминать, мы собрали их в отдельные блоки.
Специальные символы
Далеко не на всех клавиатурах есть продвинутые типографские символы. Но чтобы решить эту проблему, не нужно тратиться на новую клавиатуру. Достаточно запомнить комбинации (работают только с левым Alt и включенным NumLock, если набирать на цифровой клавиатуре):
- Alt + 0151 — длинное тире;
- Alt + 0171 — « открывающие кавычки-елочки;
- Alt + 0187 — » закрывающие кавычки-елочки;
- Alt + 769 — ударение.
Альтернативой этому выступает установка типографской раскладки Бирмана — с ней станет проще поставить кавычки-елочки, длинное тире, знак параграфа и еще много других полезных, часто используемых символов.
Быстрое удаление слов
Порой в творческом порыве слова так и летят. Но как же быстро удалить лишнее, без движений мышкой? Для этого есть следующие сочетания:
- Ctrl + Backspace — удалить слово слева;
- Ctrl + Delete — удалить одно слово справа.
Форматирование текста в Microsoft Word
Для редактирования текста не обязательно использовать мышь или тачпад — все основные команды доступны посредством хоткеев. Изменение стиля текста происходит так:
- Alt + Ctrl + 1 — Заголовок 1 (H1);
- Alt + Ctrl + 2 — Заголовок 2 (H2);
- Alt + Ctrl + 3 — Заголовок 3 (H3).
Выбор формата в MS Word
Для работы с абзацами пригодятся вот такие горячие клавиши:
- Ctrl + M — увеличивает отступ абзаца на один уровень;
- Ctrl + Shift + M — уменьшает отступ на уровень;
- Ctrl + T — увеличивает отступ следующей строки;
- Ctrl + Shift + T — уменьшает отступ следующей строки;
- Ctrl + L — выровнять абзац по левому краю;
- Ctrl + R — выровнять абзац по правому краю;
- Ctrl + E — выровнять абзац по центру.
Для быстрой правки регистра рассмотрите эти шорткаты:
- Ctrl + Shift + A — форматирует все выделенные буквы в верхний регистр (делает капсом);
- Ctrl + Shift + K — форматирует в нижний регистр.
«Поиграться со шрифтом» помогут комбинации:
- Ctrl + B — жирный (Bold);
- Ctrl + I — курсив (Italic);
- Ctrl + U — подчеркивание всего выделенного текста (Under);
В интерфейсе тоже есть подсказки по горячим клавишам
- Ctrl + Shift + W — подчеркивание только слов (пробелы и знаки препинания остаются без подчеркивания);
- Ctrl+Shift+D — слова подчеркиваются двойной линией;
- Ctrl+Shift+! — увеличить размер шрифта;
- Ctrl+Shift+( — уменьшить размер шрифта;
- Ctrl + Shift + C — скопировать форматирование символа выделения (включая особенности шрифта и регистр);
- Ctrl + Shift + V — вставить форматирование на выделенный текст;
- Ctrl + Space — удалить все ручное форматирование символов из выделения, возвращая формат по умолчанию.
Тем, кому нужно постоянно вставлять в документы текущие дату и время, помогут следующие сочетания:
- Shift + Alt + T — вставить в документ время. Если ПК отображает 24-часовую схему, то в тексте будет 19:25. У тех, кто любит 12-часовую систему, та же команда пропишет 7:25.
- Shift + Alt + D — вставка текущей даты в формате «день/месяц/год».
После применения соответствующих горячих клавиш в Word
Расширенный буфер обмена
Настоящее спасение для тех, кто работает с огромным количеством информации. Вызвать его можно так:
- Откройте меню «Главная».
- Перейдите в блок «Буфер обмена».
- Кликните на иконку расширения.
Дальше текстовый редактор покажет несколько последних объектов из буфера обмена. Выбирайте нужную инфу и вставляйте её в один клик.
Автоматическая расстановка переносов
Сделайте это один раз и забудьте о ручной расстановке переносов во всех своих документах. Для этого следуйте данному алгоритму:
- Зайдите в меню «Макет».
- Выберите блок «Параметры страницы» (первый слева).
- Перейдите в пункт «Расстановка переносов» и кликните «Авто».
Отменяется перенос аналогичным способом, только вместо «Авто» нужно кликнуть «Нет».
Настройка расстановки переносов в Ворде
Уникальные шоркаты Гугл Документов
В большинстве случаев Google Docs воспринимает те же горячие клавиши, что используются для Office-линейки. Но есть 6 уникальных хоткеев, что упростят работу и отчетность в этом онлайн-редакторе:
- Ctrl + Alt + Shift + H — открыть историю изменений;
- Ctrl + Alt + Shift + I — показать панель анализа данных «Обзор»;
- Ctrl + Alt + X — начать проверку правописания;
- Ctrl + Shift + C — статистика документа (количество букв, слов, страниц);
- Ctrl + Shift + S — запустить голосовой ввод (работает только в Chrome);
- Ctrl + Shift + Y — открыть словарь.
Горячие клавиши Excel / Google Sheets
Работа в Экселе порой подбешивает даже тех, кто обожает работать с таблицами. И это нормально — такое количество действий с функциями держать в голове довольно сложно. Ниже комбинации, которые заметно упростят рабочие будни:
- Shift + Пробел — выделить строку;
- Ctrl + Пробел — выделить столбец;
- PageDown (с выключенным NumLock) — плавно переместиться вниз;
- PageUp — плавно переместиться вверх;
- Ctrl + H — вызов диалога «Найти и заменить»;
- Shift + F3 — вызов «Мастера Функций»;
- Shift + F11 — быстрое добавление чистого листа.
Автоподбор ширины столбцов
Забудьте о постоянной настройке ширины столбцов «методом тыка» — подстраивая, пока не найдете оптимальный вариант. Excel умеет самостоятельно подбирать ширину. Для этого достаточно сделать двойной клик на границе двух столбцов — дальше система сама это настроит.
Автоподбор ширины столбцов в Excel
Если нужно за раз проработать сразу несколько столбцов — выделите их и проделайте вышеперечисленное с первым столбцом в группе.
Быстрая диаграмма
Все мы обожаем визуальную подачу контента, но далеко не все постигли мастерство создания красивых графиков в Экселе. В таком случае выручит клавиша F11. Выделите необходимый участок в таблице и зажмите F11 ( в ноутбуках придется использовать комбинацию Fn+F11). И буквально через несколько секунд на новом листе появится диаграмма.
Перерасчет формул
Не сходится дебет с кредитом или нет ответов в каких-то ячейках? Перепроверьте формулы в документе:
- F9 — сделает перерасчет формул по всей книге;
- Shift + F9 — ограничит перерасчет текущим листом.
Быстрое копирование
Допустим, вам нужно ввести одну и ту же формулу/имя/число до конца столбца. Не тяните его — есть способ попроще. Поставьте указатель мышки к правому нижнему углу, пока вместо него не появится черный крестик. Теперь не тяните его, а просто сделайте двойной щелчок.
Для тех, кому нужно растянуть числовое значение (при составлении списков гостей или контрагентов) — попробуйте растянуть ячейку с зажатым Ctrl. В этом случае, протяните указатель мышки всё к тому же уголку, и когда появится черный крестик, зажмите Ctrl и тяните вниз, пока не получите желаемые результаты.
Преобразование столбца в строку и обратно
Вы прописали длинный столбец важной информации и тут понимаете, что с ним будет удобнее работать, если эта инфа будет указана строчкой. Не тратьте время на переписывание информации и последующую проверку правильности ввода.
Скопируйте обычным способом нужный диапазон. А дальше используйте специальную вставку (Ctrl+Alt+V), в появившемся окошке выберите «Транспонировать» и поставьте рядом с этим значением «птичку». Подтвердите свои намерения нажатием «ОК» и вот вся необходимая информация уже появится в нужном формате.
Меню специальной вставки в Excel
Дополнительные шорткаты для Гугл Таблиц
Google Spreadsheets легко считывают большинство сочетаний клавиш Excel и других офисных программ (например, Ctrl + B для установки полужирного форматирования. Правда, и здесь присутствуют уникальные хоткеи, например, для применения различных форматов:
- Ctrl + Shift + 1 — включить десятичный формат;
- Ctrl + Shift + 2 — применить формат времени;
- Ctrl + Shift + 3 — изменить текущий формат на дату;
- Ctrl + Shift + 4 — поменять формат ячейки на «Валюта»;
- Ctrl + Shift + 5 — формат «Проценты»;
- Ctrl + Shift + 6 — включить экспоненциальный формат.
Быстро вставить дату и время в ячейку с «базовым» форматированием смогут шорткаты:
- Ctrl + Shift + ; — текущее время;
- Ctrl + ; — текущая дата;
- Ctrl + Alt + Shift + ; — дата и время.
Для работы с комментариями пригодятся сочетания:
- Ctrl + Alt + M — добавить коммент;
- Ctrl + Alt + Shift + A — открыть список комментариев;
- Зажать Ctrl + Alt, нажать клавишу E, а потом C — открыть коммент;
- Удерживать Ctrl + Alt, после N, затем C — следующий коммент;
- Зажать Ctrl + Alt, потом P, затем C — предыдущий коментарий.
Проанализировать таблицу помогут следующие уникальные сочетания:
- Alt + Shift + X — панель анализа данных;
- Ctrl + Alt + Shift + M — сделать часть неактивной;
- Ctrl + Alt + Shift + H — показать историю изменений документа;
- Ctrl + Alt + Минус (-) — открыть меню удаления.
И еще для работы со строками, столбцами и данными в них пригодятся:
- Ctrl + Alt + = — вставить строки выше;
- Alt + I, затем W (для Хрома) — вставить строки ниже;
- Ctrl + Alt + = — вставить столбцы слева;
- Alt + I, затем O (для Хрома) — вставить столбцы справа;
- Ctrl + Alt + Минус (-) (после выбора строк или столбцов) — удалить строки или столбцы;
- Alt + Shift + стрелка вправо — сгруппировать строки или столбцы;
- Ctrl +
Горячие клавиши и лайфхаки Power Point
Завершает подборку фишек офисных программ четыре лайфхака, чтобы заметно упростить работу с Microsoft PowerPoint. С их помощью можно тратить меньше времени на рутину.
Быстрая вставка форматирования
Создать красивую презентацию без предустановленных шаблонов — труд, требующий много усилий. И в том случае, если хочется скопировать форматирование слайда и перенести его на последующие, воспользуйтесь «быстрой вставкой форматирования».
Для этого нужно выбрать необходимые объекты (или весь лист) и нажать комбинацию клавиш Ctrl + Shift + C. Дальше перейдите на новый слайд и вставьте нужное оформление через Ctrl + Shift + V.
Текстовая информация на втором листе останется неизменной, однако шрифт, наклон и другие внешние особенности слайда копируются из прежнего места.
Удобное масштабирование
Неудачное изменение пропорций во время масштабирования картинок в PowerPoint — довольно частая картина. Чтобы избежать этого, достаточно во время изменения размера картинки зажать клавишу Shift. Так вы зафиксируете пропорции и сможете менять иллюстрацию без искажений.
Группировка слайдов по разделам
При создании крупных презентаций легко запутаться в десятках листов. Упростите себе работу — группируйте слайды по смысловым блокам. Делается это так:
- Кликнуть ПКМ по тому слайду, с которого будет начинаться новый раздел.
- В появившемся окне прописать имя нового блока.
- Подтвердить выбор кнопкой «Переименовать».
- Выполнить такие же действия с остальными смысловыми блоками слайдов.
Важно: все листы должны идти друг за другом. Объединить слайды, находящиеся в разных концах презентации, таким способом невозможно.
Группировка слайдов в PowerPoint
Быстрая навигация в режиме слайдшоу
В больших проектах правки могут приходить в самый последний момент. Иногда этот момент наступает прямо во время презентации, что не дает возможности изменить контент на листах. Здесь на помощь придет быстрая навигация:
- N — перейти на следующий слайд;
- P — вернуться к предыдущему листу;
- B — скрыть текущий слайд черным;
- W — скрыть лист белым цветом.
Сам контент внутри слайда останется нетронутым. Действие «прикрытия» работает только с текущим листом — если в вашей презентации появились несколько слайдов, которые нужно «скрыть за однотонной ширмой», то нажимать B или W придется на каждом из них.
Горячие клавиши Фотошопа
Бывает, приходится иметь дело с Adobe Photoshop, даже если вы не дизайнер. Сегодня и бухгалтеры работают с коллажами, а копирайтерам приходится брать на себя часть работы SMM-щика, например, заниматься визуалом для соцсетей.
Чтобы работать с Photoshop стало легче, мы собрали горячие клавиши, связанные со слоями, кистями, быстрой коррекцией и масштабированием иллюстраций — базовый набор, который желательно знать каждому.
Как только начинающий фотошопер узнает про работу со слоями, его жизнь заметно упрощается, так как он получает еще больше свободы редактирования. Следующие команды помогут быстрее проводить основные манипуляции с ними:
- Shift + Ctrl + E — объединить видимые;
- Ctrl + E — объединить выделенные (остальные остаются нетронутыми);
- Ctrl + ] — поднять на уровень вверх;
- Ctrl + [ — опустить на уровень вниз;
- Shift + Ctrl + ] — переместить выбранный слой на первую строчку;
- Shift + Ctrl + [ — перенести в самый низ списка.
Слои в Adobe Photoshop
Кисти
Эти клавиши уменьшают время на тонкую настройку кисти:
- [ — уменьшить размер;
- ] — увеличить кисть;
- <— сделать жесткость поменьше;
- > — сделать кисть пожестче;
- , — выбрать предыдущую кисть;
- . — взять следующую;
- X — поменять местами нижний и верхний цвета.
С остальными настройками кисти, включая угол наклона, придется работать вручную.
Быстрая коррекция
Иногда с картинкой не нужно проводить особых манипуляций — достаточно подправить ее по мелочи, и все готово к публикации. Вызвать окошки по коррекции изображения помогут следующие горячие клавиши:
- Ctrl + L — открыть «Уровни»;
- Ctrl + M — зайти в «Кривые»;
- Ctrl + B — перейти в «Цветовой баланс». Главное, не нажимать эту комбинацию во время работы с текстом, иначе выделенный фрагмент может стать «жирным»;
- Ctrl + U — открыть «Цветовой тон/Насыщенность»;
- Ctrl + Alt + I — перенестись в «Размер изображения».
Для непосредственной работы с выделенным объектом пригодятся эти сочетания:
- Ctrl + T — включить режим «свободного трансформирования»;
- Shift + Ctrl + Alt + B — открыть окно обесцвечивания;
- Shift + Ctrl + U — обесцветить выбранную область/слой;
- Ctrl + Alt + G — создать/отменить обтравочную маску.
Тем, кто доверяет автонастройкам фотошопа, могут облегчить дизайнерские будни 3 хоткея:
- Shift + Ctrl + L — включить «Автотон»;
- Alt + Shift + Ctrl + L — применить «Автоконтраст»;
- Shift + Cmd + B — запустить автоматическую цветокоррекцию к изображению.
Автонастройка Фотошопа
Масштаб
Эти горячие клавиши быстро подгонят масштаб изображения под нужный размер:
- Ctrl + Alt + 0 — просмотреть в масштабе 100%;
- Ctrl + 0 — подстроить масштаб картинки под размер окна;
- Ctrl + «+» — увеличить на шаг визуальный размер картинки;
- Ctrl + «-» — уменьшить на шаг отображение иллюстрации;
- Alt + прокрутка колеса — плавное изменение масштаба.
Горячие клавиши Google Chrome
Провести целый день в браузере, не открывая других программ — уже обыденность. Данные комбинации клавиш сделают работу в Chrome еще проще.
Навигация по окнам и вкладкам
Работа с десятком открытых окон — привычная картина. Эти хоткеи созданы для быстрого жонглирования любыми вкладками, что порой может спасти карьеру или даже репутацию:
- Ctrl + N — открыть новое окно;
- Ctrl + Shift + N — новое окно в режиме инкогнито;
- Ctrl + T — запустить новую вкладку;
- Ctrl + Клик — открыть ссылку в новой вкладке;
- Ctrl + Shift + T — открыть последнюю закрытую вкладку (неотправленная, но введенная информация сохраняется далеко не всегда. Если закрыли вкладку с анкетой, то, возможно, придется заполнять её снова);
- Alt + F4 — закрыть активное окно (со всеми вкладками);
- Ctrl + W / Ctrl + F4 — закрыть текущую вкладку;
- Alt + Home — открыть домашнюю страницу в этой вкладке;
- Ctrl + (цифра от 1 до 9) — перейти на нужную вкладку (работает только до 10 вкладок: для открытия 3-й нужно использовать комбинацию Ctrl + 3);
- Ctrl + Tab / Ctrl + PgDn — перейти на следующую вкладку;
- Ctrl + Shift + Tab — перейти на предыдущую вкладку;
- Ctrl + F — поиск текста на странице;
- Ctrl + G — предыдущий результат поиска;
- Ctrl + Shift + G — следующий результат поиска (это позволит быстро найти нужный фрагмент в тексте).
Быстрая работа со страницей
Эти комбинации помогут еще быстрее осуществлять работу с контентом на странице, минимизировав использование мышки:
- Ctrl + S — сохранить веб-страницу;
- Ctrl + P — параметры печати текущей веб-страницы;
- Ctrl + F — поиск на странице;
- Ctrl + U — посмотреть исходный код страницы (пригодится, когда нужно сохранить картинку или видео с сайта, которые не позволяют это делать привычным способом);
- Ctrl + D — добавить в закладки;
- Ctrl + Shift + D — добавить все открытые страницы в закладки;
- Ctrl + плюс и Ctrl + минус — изменить масштаба страницы;
- Ctrl + 0 — стандартный масштаб страницы;
- Пробел — прокрутить страницу вниз на 1 экран;
- Shift + пробел — прокрутить страницу вверх на 1 экран;
- Ctrl + Стрелка влево — переместить курсор к прошлому слову в поле текстового ввода;
- Ctrl + Стрелка вправо — переместить курсор к следующему слову;
- Tab — перейти с одного интерактивного элемента к следующему;
- Shift + Tab — перейти на предыдущий интерактивный элемент.
Настройки Chrome
Порой, в поисках нужного пункта меню ненароком ощущаешь себя золотоискателем XIX века: настолько сложно бывает найти нужное действие. Забудьте об этом — все нужные комбинации собраны ниже^
- Alt + F или Alt + E — открыть меню;
- Ctrl + Shift + B — показать/скрыть панель закладок;
- Ctrl + Shift + O — открыть в новой вкладке диспетчер закладок;
- Ctrl + H — показать историю просмотров;
- Ctrl + J — показать «Скачанные файлы»;
- Shift + Esc — открыть внутри-хромовский «Диспетчер задач» (позволяет увидеть, какая вкладка и почему больше всего нагружает систему);
- Shift + Alt + T — выбрать первый элемент на панели инструментов Chrome;
- F10 — выбрать крайний элемент на панели (дальше по ней можно перемещаться стрелками «влево» или «вправо»);
- Ctrl + Shift + J или F12 — открыть инструменты разработчика;
- Ctrl + Shift + Delete — открыть окно «Очистить историю»;
- F1 — открыть Справочный центр Google Chrome в новой вкладке;
- Ctrl + Shift + M — сменить пользователя или перейти в гостевой режим.
Горячие клавиши Safari
Многие хоткеи «яблочного» браузера совпадают с Chrome, так что переход пройдет легко:
- ⌘Cmd + N — открыть новое окно;
- ⌘Cmd + ⇧Shift + N — создать частное окно (режим инкогнито);
- ⌘Cmd + T — открыть новую вкладку;
- Пробел — прокрутить вниз экран;
- Shift + Пробел — прокрутить страницу вверх;
- ⌘Cmd + Shift + [ — перейти к предыдущей вкладке;
- ⌘Cmd + Shift + ] — перейти к следующей вкладке;
- ⌘Cmd + W — закрыть текущую вкладку;
- ⌘Cmd + N — открыть отдельное окно Safari;
- ⌘Cmd + L — перейти к адресной строке;
- ⌘Cmd + Shift + H — открыть домашнюю страницу;
- ⌘Cmd + [ — перейти на страницу назад;
- ⌘Cmd + ] – на страницу вперед;
- ⌘Cmd + кнопка «+» — увеличить масштаб страницы;
- ⌘Cmd + кнопка «-» — уменьшить масштаб;
- ⌘Cmd + F — включить поиска на странице;
- ⌘Cmd + G — перейти к следующему совпадению при поиске;
- ⌘Cmd + Shift + G — прошлое совпадение из поиска;
- ⌘Cmd + P — печать текущей страницы;
- ⌘Cmd + S — сохранить страницу;
- ⌘Cmd Option + U — показать исходный код;
- ⌘Cmd + 1…9 — перейти к одной из первых девяти вкладок;
- ⌘Cmd + R — обновить страницу.
Меню «Файл» в Safari
При этом у Сафари есть уникальные сочетания, которые придется учить «с нуля». Но их не так уж и много, так что процесс запоминания займет буквально несколько рабочих сессий:
- ⌘Cmd + Shift + Стрелка влево — перейти к следующей вкладке;
- ⌘Cmd + Shift + Стрелка вправо — вернуться к предыдущей вкладке;
- ⌘ + Shift + клик по ссылке — открыть ссылку в новом фоновом окне;
- ⌘Cmd + ⇧Shift + B — открыть/закрыть панель закладок;
- ⌘ + Option + W — закрытие всех неактивных вкладок;
- ⌘ + ` — переключение между окнами Safari;
- ⌘ + H — скрытие всех окон Safari;
- ⌘ + ` — переключение между окнами Safari;
- ⌘Cmd + Z — открыть последнюю закрытую вкладку;
- ⌘Cmd + стрелка вверх/вниз — быстрый переход в начало или конец страницы;
- ⌘Cmd + ⇧Shift + L — открыть/закрыть боковое меню;
- ⌘Cmd + Alt + L — показать или скрыть список загрузок.
Хоткеи MacOS
«Яблочную» экосистему называют одной из самых удобных. И это звание полностью заслужено! Мы собрали уникальные сочетания клавиш, что упростят работу всем владельцам техники Apple.
Закрыться от других
Конфиденциальность превыше всего. Эти комбинации клавиш помогут быстро спрятать информацию от лишних глаз:
- ⌘Cmd + Tab — переключиться на другую открытую программу;
- ⌘Cmd + W — закрыть окно;
- ⌘Cmd + Q — закрыть активное приложение;
- ⌘Cmd + W — закрыть активное окно в приложении;
- Control +⌘Cmd + Q — заблокировать экран.
Быстрые скриншоты
Не нужно заходить в специальное меню — его можно быстро вызвать сочетанием клавиш:
- ⌘Cmd + Shift + 3 — сделать скриншот;
- ⌘Cmd +⇧Shift + 4 + Пробел — скриншот отдельного окна;
- ⌘Cmd +⇧Shift + 4 — скриншот отдельной части экрана.
Включить правую кнопку мыши на Magic Mouse
По умолчанию в «Магической Мышке» отсутствует функция ПКМ. Включить её займет меньше минуты:
- Зайдите в «Системные настройки».
- Выберите «Мышь».
- Перейдите к «Выбор и нажатие».
- Поставьте галочку возле «Имитация правой кнопки».
Также в этом же меню можно изменить скорость движения мышки по экрану, подстроив её под себя.
Принудительное закрытие программ
Многим «мигрантам» из Windows не хватает привычной комбинации «Ctrl + Alt + Delete», которая выручала даже при самых крупных глюках системы. В MacOS тоже есть подобное меню, правда вызвать его можно зажав ⌘Cmd + Option (Alt) + Esc.
Так выглядит меню принудительного завершения ПО в MacOS
Передвинуть задний план
Многим для работы нужно держать на столе сразу несколько открытых программ. При этом далеко не всегда они должны быть «на амбразуре»: в некоторых случаях достаточно видеть происходящее краем глаза (например, процесс рендеринга).
Передвигайте приложения на заднем фоне, не затрагивая активное окно спереди: для этого зажмите ⌘Cmd и левой кнопкой мышки кликните на «фоновую задачу», перетащив её в нужное место.
Пропорциональное изменение сторон окна
Иногда нужно изменить масштаб окна, оставив прежнее соотношение сторон. В этом случае при коррекции размера окошка нужно удерживать комбинацию ⇧Shift + Option (Alt). Тогда его размеры будут меняться пропорционально.
Горячие клавиши и лайфхаки Windows
Детище Билла Гейтса тоже имеет в своем запаснике целую кучу лайфхаков. Лучшие среди них собраны ниже.
Ночной режим дисплея
Те, кто не любят голубое свечение экрана по вечерам, могут его отключить на любом ноуте с Windows 10 и 11. Для этого нужно сделать следующее:
- Зайти в «Параметры».
- Перейти в пункт «Система».
- Выбрать «Экран».
Дальше достаточно включить тумблер «Ночной свет». При желании, можно задать параметры режима — он может включаться как после заката (тогда системе нужно предоставить доступ к геолокации), так и в какое-то определенное время.
Настройка ночного света в MS Windows
Удаленная блокировка дисплея
Конфиденциальность — один из ключевых параметров при покупке нового компьютера. И современные ПК на Windows предоставляют динамическую блокировку системы, которая ограничивает доступ к компьютеру, как только вы отходите от него на несколько метров. Алгоритм:
- Привязать свой телефон к ПК через Bluetooth — именно мобилка и будет выступать в роли «ключа».
- Перейти в «Параметры».
- Выбрать «Учетные записи».
- Перейти к «Параметры входа».
- Прокрутить вниз до блока «Динамическая блокировка».
Теперь, когда вы будете отходить от ПК дальше чем на 5-10 метров, система будет на это реагировать.
Скринкаст отдельного приложения
Знали ли вы, что для съемки экрана не нужно загружать специальные программы по типу Bandicam? Всё это доступно в самой системе. Достаточно нажать комбинацию Win+G и перед вами появится панель Xbox. Дальше нужно нажать на значок записи, и приложение начнет фиксировать все происходящее в активном окне.
Встряска
Наверное, у каждого была ситуация, когда на компе одновременно открыты десятки вкладок, из-за чего крайне сложно сконцентрироваться на главной задаче. Здесь на помощь придет режим «Встряски».
Зажмите левую кнопку мышки и немного встряхните окно. Все, кроме него, автоматически свернется. Чтобы вернуть как было — проделайте это действие еще раз.
Горячие клавиши Windows
Кроме лайфхаков, у Виндовс 10 есть несколько шорткатов, что упростят работу с любой программой:
- Win +Ctrl + D — добавить виртуальный рабочий стол;
- Win +Ctrl + Стрелка вправо — следующий виртуальный десктоп;
- Win +Ctrl + Стрелка влево — предыдущий виртуальный стол;
- Win +Ctrl + F4 — закрыть виртуальный десктоп;
- Win + Tab — журнал активности. Здесь вы увидите окна программ, которые были активными несколько дней или недель назад (вплоть до 30 дней);
- Windows Key + D — свернуть все окна;
- Alt + F4 — закрыть окно, в котором работаете;
- Win+ K — подключить беспроводные устройства отображения и аудиоустройства;
- Win+ P — проецирует вывод информации с ПК на другой экран;
- Windows Key + D — свернуть все окна;
- Alt + F4 — закрыть окно, в котором вы работаете;
- Shift + Delete — безвозвратно удалить объект без перемещения в корзину;
- Windows + стрелка вверх — развернуть окно;
- Windows + стрелка вниз — уменьшить его размер;
- Win + Shift + S — удобный скриншотер, в котором где можно выбрать как целый экран, так и его часть.
Но чтобы зарабатывать больше и развиваться в профессии, мало быть уверенным пользователем ПК. Приходите учиться в CyberMarketing — у нас есть статьи, вебинары, видеокурсы по самым важным направлениям диджитал-маркетинга. Это поисковая оптимизация, контекстная и таргетированная реклама, арбитраж трафика и не только.
Кадры решают: семь принципов эффективной команды
Эффективная командная работа базируется на общих целях, соблюдении единых правил и личной ответственности участников команды друг перед другом. А взаимные обиды, излишний персональный контроль и отсутствие прозрачности могут свести на нет все усилия команды. О том, что отличает высокоэффективную команду от коллектива, который не может достичь поставленных целей, в своей книге «Потенциал команды» рассказали Филлип Сандал и Алексис Филлипс. С разрешения издательства «Альпина Паблишер», выпустившего эту книгу, мы публикуем ключевые выдержки из неё.
Роль руководителя ясна — он поддерживает команду в целом. Но важно также и командное лидерство, когда члены команды проявляют инициативу, чтобы выполнять роль лидера по мере необходимости. Командное лидерство — это ответственность каждого члена команды, которая поддерживается и поощряется.
Темпы работы многократно возросли, а вместе с ними выросли и требования к скорости реакции команд. Принимать решения нужно быстро, и делать это должен тот, кто находится в наиболее выгодной позиции — то есть ближе всего к внутреннему или внешнему клиенту. Мир становится всё менее вертикальным и всё более горизонтальным. Жёсткие оси власти сменяются гибкими структурами. Организация команд и характер их работы также меняются.
Сейчас один и тот же человек может одновременно входить в несколько команд, а члены одной команды — жить в разных уголках страны или даже планеты, используя для взаимодействия современные технологии. Рабочее пространство представляет собой лабиринт самых разнообразных форм сотрудничества, неизменным для которых остаётся только одно — жёсткий прессинг и работа на результат.
Неудивительно, что меняется и роль командного руководства, которое адаптируется к новому миру. Нельзя сказать, что традиционная иерархия ушла в прошлое, но её уже недостаточно, чтобы удовлетворять требованиям сегодняшнего дня. Компании не могут рассчитывать на жёсткую управленческую структуру, которая ещё вчера гарантировала эффективное руководство. Авторитет и принятие решений распыляются по всей организации, среди сотрудников растёт ощущение, что лидерство — это ответственность каждого.
Роль руководителя команды по-прежнему очень важна, но она становится всё более многогранной и не такой предсказуемой, как раньше. Для того чтобы управляться со всеми руководящими функциями, требуются новые навыки, в том числе умение действовать в условиях неопределённости и с высокой скоростью. Таковы отличительные признаки команд, преуспевших в командном лидерстве.
Команда должна чётко знать, сколько ресурсов ей необходимо для достижения целей и что с ними делать. С их помощью она может компетентно решать поставленные задачи. При этом фактор ресурсов касается не столько их количества, сколько способности эффективно управлять тем, что уже есть.
Кажется, эту жалобную песню можно услышать в любой команде, в любой организации, в любом уголке земного шара: «Ресурсы… Нам не хватает ресурсов… У нас так мало ресурсов…» Иногда команды намекают на нехватку людей, иногда — на низкий уровень обучения, но, конечно, главный мотив этой песни — недостаток денег, времени и талантов.
Высокоэффективные команды ставят вопрос иначе: на что мы можем повлиять? Если изменить точку зрения, сосредоточиться на том, что можно сделать, а не сокрушаться по поводу того, что сделать нельзя, становятся видны возможности и появляется желание действовать. Когда команда фокусируется на своём потенциале, а не на оправданиях бездействия, не на том, что «мы беспомощны, поэтому обречены», — возможности появляются как бы сами собой.
Команда приходит к более широкому пониманию ресурсов, она находит новые способы управлять ими. В дополнение к материальным ресурсам члены команды начинают думать, как им разделить общую ношу, больше помогать друг другу. За счёт этого повышается уровень командной энергии и желание как-то использовать это новое преимущество. Даже если у команды нет возможности получить новые ресурсы, у неё всегда есть возможность проявить изобретательность.
Команда имеет и умело использует ясные и эффективные процедуры принятия решений для разных ситуаций. Усиление этого фактора означает не только способность решать вопросы оперативно, но и умение обучаться на опыте принятых решений.
За лидером осталось последнее слово в принятии ключевых для всей команды решений — так было и так будет. Но то, кто и как принимает решения в командах в ходе рабочего процесса, заметно изменилось. Необходимость принимать решения в сжатые сроки становится всё более насущной, а ответственность за принятые решения — всё более распределённой, поэтому риск ошибок и потери контроля растёт экспоненциально.
Ключом к эффективному управлению является ясность, которой так часто не хватает в рабочем процессе. Фундаментальные вопросы часто не имеют простых и понятных ответов. Кто принимает решения? Кто поставляет нужную для этих решений информацию? Члены команды должны знать свою роль в общем процессе.
В высокоэффективных командах уважают желание проверять на практике предположения, подвергать сомнению существующие процессы, выдвигать иные точки зрения и готовы рассматривать любые альтернативы. И после того, как решение принято, команда оставляет разногласия, полностью поддерживая его, и каждый готов подставить плечо коллеге, чтобы помочь воплотить намерение.
Кроме того, выдающиеся команды вкладывают силы и средства в анализ, который помогает им понять, эффективен тот или иной процесс или нет, и какие решения только породили проблемы.
Проактивная команда — это команда, которая проявляет инициативу и принимает вызов. Такая команда не просто открыта для перемен, но считает их жизненно важными для себя и организации в целом. Её можно назвать лёгкой на подъем и гибкой при рассмотрении возможностей изменений. Реакция на них команды всегда позитивная и творческая. Проактивные команды всегда ищут лучшие способы решения задач.
Проактивные команды притягивают новые идеи и разные мнения. Здесь стремятся проверить любую точку зрения, даже самую радикальную, поскольку видят в этом возможность глубже понять тот или иной вопрос и в итоге добиться лучших результатов. В проактивных командах создана среда, которая поддерживает творческое начало и действие. Главное в таких командах — открыть путь переменам и новаторству.
Проактивные команды характеризует не только стремление к новизне, но и ответственность в этом вопросе. Они не позволяют своим членам делать всё, что тем заблагорассудится.
В таких командах знают, что жизненный цикл хороших идей недолог и становится всё короче. Когда высокоэффективная команда реализует очередную идею, то будто находится в штопоре и должна собрать себе самолёт, пока не рухнула на землю, а собрав, начать менять его конструкцию и делать это непрерывно в течение всего полёта. Это одновременно и воодушевляющий, и пугающий опыт.
Все члены команды подотчётны друг другу. Роль каждого в команде ясна, и можно проследить от начала до конца, кто и как выполняет свои обязанности. Но дело даже не в персональном контроле. Такая подотчётность становится ключевым элементом поддержки, которую каждый оказывает другим для достижения общей цели.
До сих пор в центре внимания стояли индивидуальные результаты. Контроль, по существу, был постоянной проверкой: сделал ли человек то, что обещал, или нет? Это порождало избыточное давление и чувство уязвимости. В результате каждый мог начать жаловаться на жизнь, искать себе оправданий, а другим предъявлять претензии.
Высокоэффективные команды, напротив, считают подотчётность ответственностью каждого перед другими. Это командная ценность, «наша общая эффективность». Разумеется, каждый отвечает за свой участок работ, ведь от этого зависят командные результаты и признание. Но соперничества не возникает, потому что контрольный вопрос не «Что сделал я?», а «Что сделали мы?» и «Что нам необходимо, чтобы работать лучше?».
Подотчётность в команде носит взаимный характер. В её основе лежит приоритет командных результатов над результатами личными. Важно, что такой взаимный контроль не имеет ничего общего с придирками. Никто не пытается «подловить» другого. Члены команды, как и прежде, стараются выполнять взятые на себя обязательства, а подотчётность просто добавляет гарантии их исполнению. Это командный стандарт взаимопомощи и поддержки друг друга.
Можно ощутить значительный импульс командной энергии, когда внимание участников перенаправляется на общий результат. Устраняется эмоциональная нагрузка, которая часто сопровождает индивидуальный контроль. Когда этот груз снят, пробуждаются три спящих доселе командных качества.
Ответственность.Это качество позволяет людям видеть, что именно необходимо сделать в данный момент. Всё, что происходит в команде, взаимосвязано. Если кто-то не справляется со своей частью работы, это так или иначе отразится на коллегах. В высокоэффективных командах принято реагировать на такие ситуации не обвинением, а предложением помощи: «Чем я могу тебе помочь?»
Надёжность. Мониторинг и сбор рабочей статистики позволяет быть уверенными друг в друге. Это высвобождает энергию, которая тратится на постоянный контроль, поскольку в команде появляется уверенность, что каждый делает всё, что в его силах.
Прозрачность. Это качество означает открытость, а вовсе не оценку и осуждение. Оно означает, что отчёты не содержат искажений, независимо от того, насколько успешными были действия. Подотчётность, лишённая оценочности, становится базой для обучения. Когда уходит эмоциональное напряжение, которое создают оценки, обсуждение отчётов остается в рамках спокойного, вдумчивого рассмотрения. Есть разница между объяснением своих поступков или показателей и их оправданием — объяснение позволяет всей команде чему-то научиться и впоследствии добиться лучших результатов.
Командная подотчётность создаёт атмосферу большей ясности и честности. Именно за это отвечают три перечисленных качества.
Стратегия задаёт направление работ. В рамках этого глобального плана ставятся конкретные цели. Для их достижения определяются задачи: что нужно сделать и к какому сроку. Стратегия даёт ответ на вопрос «Для чего мы движемся в этом направлении?».
Поскольку команды вынуждены действовать в условиях крайне неустойчивого рынка, то процесс выработки стратегии и постановки задач должен быть максимально адаптивным. Результат покоряется тому, кто решителен и уверен в себе, но при этом проявляет проворство и гибкость, как если бы это был танец с постоянно меняющейся музыкой. Это одновременно и мотивирует, и внушает тревогу.
Мы предпочитаем описывать задачи высокоэффективных команд аббревиатурой AIM, что означает по-английски «цель». Вот как она расшифровывается:
A = Adaptable (Адаптивность). При изменении условий команды легко подстраиваются к ним, сохраняя курс на стратегические ориентиры и цели.
I = Interconnected (Взаимосвязанность). В высокоэффективных командах прекрасно понимают, что любое действие всегда имеет последствия. Да, изменения условий требуют внесения изменений в задачи и тактику, но всё имеет свои последствия. Задачи формируются не в вакууме. Они образуют плотную сеть, и нужно учитывать возможные последствия.
M = Motivating (Мотивация). Не каждая цель и не каждая задача становятся источником вдохновения, но если поискать, то всегда можно найти то, что сместит членов команды с позиции «Это просто моя работа» на позицию «Это значительно и важно». Когда тактические задачи связаны с глубоким пониманием цели, это сильно обогащает их и служит отличной мотивацией для людей, выполняющих работу.
Командная согласованность фокусируется на двух аспектах: командном устремлении и пункте назначения. Кем мы являемся как команда? Куда мы движемся? Групповое стремление — это относительно постоянная величина, а пункт назначения или задачи, — подвижная мишень, которая зависит от обстоятельств.
Согласованность важна и для того, и для другого, но члены команды могут не разделять какого-то одного мнения о том, как попасть в пункт назначения. На самом деле отсутствие согласия по вопросу «как» не означает отсутствия согласованности. Напротив, в этом проявляется сила естественного разнообразия, на которую в том числе опираются выдающиеся команды.
Если при обсуждении вопроса о том, как решать те или иные задачи, не возникает согласия, то это вполне нормально для хорошей команды. В то же время единообразие мнений не служит доказательством согласованности. Стоит опасаться поддакивающих голосов и дежурных улыбок; тишина тоже не означает всеобщего согласия.
По большей части несогласованность возникает не вследствие чьей-то беспринципности, а из-за недостаточно тщательного обсуждения вопросов. Обсуждение всегда проливает свет на те различия, которые и мешают достижению согласованности.
Базовый процесс, направленный на достижение согласованности, состоит в том, чтобы выявить различия и вытащить на свет предположения и невысказанные ожидания. Каждый член команды может иметь свой уникальный взгляд на согласованность. Процесс её достижения заключается в том, чтобы узнать мнение каждого, проговорить его и свести в одну точку все перспективы.
Подробнее о принципах эффективной командной работы читайте в книге «Потенциал команды» .
Чтобы не пропустить интересную и полезную для вас статью о малом бизнесе, подпишитесь на наш Telegram-канал , страницу в Facebook и канал на «Яндекс.Дзен» .
biz360